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质量工程师
6000-8000元/月五?#25214;?#37329;,年休假、旅游更新时间:2019-08-22

联系电话: 刘,0570-3888333联系人:联系邮箱:[email protected]

招聘人数:1学历:大专及同等学历工作经验:3-5年语言要求: 截止时间:2019-12-31

年龄要求:18岁--40岁?#21592;?#35201;求:不限职位性质:全职职位类别:制药/医疗器械行业类别:工作地点:衢州市

职位描述:
一、职位概要
负责公司原材料、半成品及成品的分析、检验工作,管理产品质量,实施质量改进计划,达到产品质量目标;负责公司体系运行及管理工作。


二、工作职责
1、负责建立和完善产品质量保证体系及相关分析检验工作各项管理制度。
2、组织制定、修改和执?#24615;?#26448;料、半成品、成品等检验技术指标及标准。
3、负责公司原材料、半成品及成品的分析、检验工作,把好原材料、产品质量关,对检验工作负全面责任。
4、负责公司分析仪器的管理、使用和维护工作,确保仪器正常运行,满足生产需要。
5、组织好危险源和环境因素的识别工作,并确保本部门员工了解危险源和环境因素。
6、负责ISO9001:2008质量管理体系运?#26800;?#26085;常管理工作,组织编制、修改质量手册及程序文件,组织好ISO9001质量管理体系的内部、外部质量体系审核及内部管理评审的准备工作。
7、负责质量信息收集、处理、落实及跟踪,组织质量事故的分析及调查处理工作,督促纠正和预防措施的制定、实施。
8、公司各?#36136;?#25511;记录及标识的管理工作。
9、协助制定公司年度管理目标并组织实施,并对公司年度管理目标和各部门的年度管理目标的实施进行监视和测量。
10、负责下属员工的培训及业务指导工作。
11、负责公司员工的质量培训工作。
12、执行总经理下达的任何管理方面的工作和任务。

三、入职条件/要求
1.男性,身体健康,年龄40岁以下,全日制大专及以上学历,化学分析及相关专业毕业,有5年以上化工行业工作经验。
2.熟悉国家质量、安全、环保?#30830;?#38754;政策、法律、法规和技术标准,熟悉ISO9001:2008体系建设及运行管理。
3.熟练运用office办公软件。
4.专业素质好,思路清晰,能够积极有效的开?#26500;?#20316;,协调好各方关系。
5.具有较?#24247;?#22242;队精神和创新精神,具备良好的组织协调和沟通协作能力,具有突出的安全、质量管理意识,勤恳敬业,具备良好的职业操守。
6.良好的口头及书面表达能力。

性质: 中外合资 行业: 石油/石化/化工 规模: 20-99人
联系人: 电话: 0570-3888333 邮箱: [email protected]
?#26102;啵?/td> 324000 网址: http:// 地址: 衢州市高新园区春城路20号

    浙江中硝康鹏化学有限公司是一家由日本中央硝子株式会社、上海康鹏科技有限公司、衢州康鹏化学有限公司共同出资1800万美元设立的中外合资企业,公司总投资4500万美元,成立于2009年4月,位于浙江省衢州市。
日方股东中央硝子株式会社占合资公司60%股份,是日本上市企业,成立余1936年,是专业从事玻璃制品、电子材料、医药、新能源材料以及高端含氯、含氟精细化学品?#32435;?#20135;、加工及销售于一体的公司。网址http://www.cgco.co.jp/
中方股东康鹏集团公司占合资公司40%股份,上海康鹏科技有限公司成立于1996年,是以研究、开发、生产、销售精细化工产品尤其是含氟有机化学产品的国家级火炬计划重点高新技术企业。网址http://www.chemspec.com.cn/
合资公司为中央硝子在中国最大的化学品生产工厂,引进日本中央硝子的氟化专利技术,采用国内外先进?#32435;?#20135;设?#36127;?#20840;程自动化控制系统,专业生产国内外市场紧缺的高端含氟专用化学品和锂电池化学品。目前公司已经完成一期、二期、三期项目建设并顺利投产。
公司连续获得2012、2013、2014、2015、2016、2017年度A级劳动保障诚信单位,公司以“为职工创造有意义的人生和构筑幸福家庭”为宗旨,为员工提供具有竞争力的工资待遇、丰富而健全的福利制度、良好的发展平台和培训机会。
热忱?#38431;?#26377;识之士?#29992;耍?#21442;与公司的建设?#22836;?#23637;,与浙江中硝康鹏化学有限公司共同成长、发展!


公司薪资福利:
1.薪酬构成:包括基本工资、岗位工资、加班工资、月度绩效工资、年度安全奖、年终奖。
2.法定福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金等。
3.公司福利:包括免费工作餐、节日津贴、高温补贴、通讯补贴、交通补贴、旅游补贴、再教育补贴、出差补贴、有毒有害补贴、生日贺礼、其他奖励以及培训(表现突出、成绩优秀者可获赴日培训深造机会)、定期体检、劳保福利等各?#25351;?#21033;。
4.工作时间及休假?#22909;?#21608;工作40小?#20445;?#20844;司为员工提供多?#20013;?#20551;福利包括法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、孕期保健休假、传染病隔离休假、工伤假、病假、事假及特殊休假等。


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