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车险客户经理
4000-6000元/月五?#25214;?#37329;、双休、带薪年假、全勤奖、带薪培训更新时间:2019-06-14

联系电话: 05782680716联系人:叶先生 联系邮箱:[email protected]

招聘人数:5学历:大专及同等学历工作经验:不限语言要求: 截止时间:2020-03-12

年龄要求:19岁--40岁?#21592;?#35201;求:不限职位性质:全职职位类别:电话销售行业类别:工作地点:衢州市

职位描述:
工作地点:上海 学历要求:大专及以上学历 岗位职责:?#21171;?#20844;司资源与客户电话沟通,达成工作指标;(无需外出) ; 为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 ; 完成公司和上级领?#21450;才?#30340;辅导和训练,通过培训考试与技能通关; 薪资水平:目前在岗人?#20445;?#24037;龄1年内)平均收入5500元,(工龄1年以上)平均收入7050元。入职?#25165;?#38656;参加岗前带薪培训。 薪资福利?#28023;?)考勤奖200元/月 (2)新人津贴1000元/月(入司前三个月) (3)业绩提奖视业绩多少上下浮动 (4)职级津贴230元/月- 3308元/月(根据考核发放)。其他福利 (1)法定节假日。(2)带薪年假。(3)五?#25214;?#37329;。(4)过节费、高温补贴。 晋升机会 1、行销路线:共14个职级,从见习客户专?#20445;?#21161;理客户专?#20445;?#26368;高是高级客户经理3级,一般,达到客户经理级别,底薪就会有4以上; 2、管理路线:入司半年后,表现优异者,即可竞聘潜质团队长,成为潜团后,公司会给予管理方面?#21335;盜信?#35757;,帮助成长;入司一年后,是潜团且表现优异,即有机会参加公司每个月都会举行团队长的竞聘会,将有机会成为团队长,管理16人左?#19994;?#38431;伍;担任团队长满三年,且表现优异的团队长,即有机会竞聘营业部经 理,管理100-300人左?#19994;?#38431;伍;担任营业部经理满两年且优异者,即可竞聘营业区经理,管理300-700人左?#19994;?#38431;伍。 应聘方式:将个人简历发送至[email protected] 或联系18267721827。
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