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衢州市广纳人才开发有限公司招聘派遣至 衢州市人力资源和社会保障局局属单位 工作人员的公告

发布日期:2019-07-01 阅?#38142;问?i id="tb_Hits" class="color888">3011

衢州市广纳人才开发有限公司招聘派遣至

衢州市人力资源和社会保障局局属单位

工作人员的公告


衢州市广纳人才开发有限公司(以下简称“市广纳公司?#20445;?#26159;衢州市人力资源和社会保障局(以下简称“市人力社保局?#20445;?#25152;管理的人力资源服务机构,应市人力社保局的要求,面向社会公开招聘工作人?#20445;?#27966;往市人力社保局局属单位相关岗位工作。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘岗位与人数

工作人员9名。

三、招聘范围

面向社会人员。

四、招聘条件

(一)思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力?#22836;?#21153;意识,具有良好的职业道德,无不良记录;

(二)身体健康,?#35775;?#31471;庄,无生理缺陷,无传染?#26376;?#24615;疾病或精神疾病;

(三)?#21592;?#19981;限,年龄35周岁以下(1983年7月1日以后出生),具有全日制大专及以上学历,专业不限;

(四)具有3年以上工作经历(需提供原单位缴纳的社保缴费清单和劳动合同);

(五)户籍不限。

五、招聘程序和录用办法

(一)报名。市广纳公司根据报考者提供的资料进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠,如?#20449;?#34394;作假、材料不实,一律取消录用资格。

本次招聘按1:2比例开考,招考计划与报名人数不足1:2开考比例的岗位,招考计划人数将相应?#24605;酢?/span>

1、报名人数低于(含)45人直接进入面试环节。面试时间另行通知。

2、报名人数超过45人,须?#32570;?#35797;后面试。考试时间另行通知。

(二)笔试。笔试内容为《公共基础知识》,满分100分。

(三)面试。采用结构化面试的?#38382;健?#26681;据笔试成绩从高分到?#22836;鄭?#25353;照1:3比例?#33539;?#38754;试人选,入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试主要测?#26376;?#34892;职位职责所要求的基本素质和能力。面试合格分为60分,低于合格分者不能进入?#30142;臁?/span>

(四)?#33539;?/span>考核对象

1、报名人数未超过(含)45人进入面试环节的。按面试成绩以1:1.5比例?#33539;?#32771;核对象。

2、报名人数超过45人进入?#32570;?#35797;后面试程序的。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%(总成绩计算到小数点后三位数,尾数?#32435;?#20116;入),然后从高分到?#22836;职?/span>1:1.5比例?#33539;?#32771;核对象。

考核参照公务员招考考核办法、事业单位公开招聘工作人员考核要求的具体条件和标准执行。

(五)体检

考核结束后,在考核合格人员中,按考试总成绩从高分到?#22836;职?/span>1:1比例?#33539;?#20307;检对象,体检标准参照公务员录用标准执行。报考人员不按规定的日期、时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检有放弃或不合格的,在考核合格人员中按总成绩从高分到?#22836;?#20381;次递补(若总成绩相同?#21592;?#35797;成绩分数高的为先)。

六、聘用及待遇

经考试、考核、体检后,?#38405;餿范?#30340;聘用对象,由市广纳公?#23601;?#19968;实行人才派遣。试用期3个月。工资待遇按市人力社保局相关规定执行。

在试用期内有下?#26143;?#24418;之一的均被视为不符?#19979;?#29992;条件:

①入职前后提供虚假信息的。

②有违反法律法规、单位规定等行为的。

③无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的。

④存在竞业限制规定的。

七、组织报名

报名时间:2019年7月1日—9日,上午8:30—11:30(节假日除外),下午14:30—17:00。

报名地点:衢州市荷五路468号504办公室。

联系人:严老师;联系电话:0570-3080177。

报名需带材料:《衢州市广纳人才开发有限公司报名登记表》一式两份(招聘公告下方下载)、本人身份证、户口簿、学历证书原件及上述材料的?#20174;?#20214;各两张3年工作时间证明(需提供原单位缴纳的社保缴费清单和劳动合同)、一寸免冠近照3张。报名时务必注明招聘岗位。

报名表下载处:《衢州市广纳人才开发有限公司报名登记表》

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